8月9日消息,据网易财经报道,58集团公司内部存在倒卖学生简历的行为。有58集团前员工爆料,58集团旗下的假借招聘的名义收集大批学生简历,然后再高价卖给培训机构。而在培训机构向学生们兜售课程后,58集团则能收取返佣费用。
据爆料58平台的系统针对蓝领用户群体,网友上传的简历会有;,58平台内部无法查看,但58集团与新华网共同打造的就业服务平台新华英才网,其后台数据的基本信息是没有加码;さ,因此被58集团直接调取进行售卖。
并且网易财经还爆料,为了获取更多学生简历,新华英才网平台上还有许多面向蓝领群体的“虚假”招聘信息,是从58同城上的蓝领企业的职务信息平移过来的,而这些招聘信息,要么职位本身并不存在,要么企业已经停止招聘,所以学生投递简历后,会石沉大海。
但58集团方面获取这些学生简历之后,会按人群或合作机构需求的画像类型进行打包售卖。简历的销售单价在30元至2000元不等。博士生的简历价格会更贵。
而且58集团不仅向教培机构售卖毕业生简历,还向物流公司、饮料企业、以及企政单位出售蓝灰领群体的简历。
爆料信息显示58集团通过这类业务获得的年收入超过100万元。
此外,网易财经的文章还爆料企业方可以通过58集团的运营团队,在其平台上发布一些不合规的信息,“比如某教育培训机构,其以兼职及实习生的名义上传招聘信息,但应聘者收到的电话是花钱培训、免费领取课程(转化付费进行沟通)”
与之形成鲜明对比的是,也是在今天,58集团的官微“58同城黑板报”发布了其平台治理、反诈的效果。该账号发文披露,今年上半年58同城已经封禁违规招聘者账号超过37万个,拦截风险登陆次数超4950万次,删除高危招聘贴超2077万个,预警招聘易受骗求职者超217万名。
58同城在文中称他们坚决守护用户信息安全,致力于维护求职者保障权益,通过大数据分析、AI算法模型,对“招聘方”涉及金钱、信贷等高危行为和对话进行识别,对机器行为、恶意注册、养号等黑产用户进行精准识别打击。
从58同城的宣传来看,他们在创始人姚劲波的带领下正在大力打击违规招聘行为,并对求职者做出了相应的预警。
但从网易财经的爆料信息来看,倒卖学生简历的行为已经触犯法律法规,这件事的真相到底是怎样的,58方面的客服回应称,58不会向任何人提供任何信息,也不会倒卖信息,不会存在任何的违规、违法操作。后续58集团和姚劲波方面会如何回应,我们也会持续关注。
据证券日报在今年7月份报道,58集团CEO姚劲波曾在7月份发布全员信,宣布要求集团的所有业务要在城市层面实现盈利,如果年内不能实现盈利的,将会百分之百被砍掉,他希望58同城的所有业务要早日实现全口径的盈利。今年5月份,58同城也曾传出裁员的消息。